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Rédaction d'un CV pour la suisse

     La longueur du CV va dépendre que vous soyez junior ou senior et peut aller jusqu'à 4 pages. Si votre CV fait 3-4 pages, il est possible de faire figurer un sommaire après l'en-tête pour faire gagner du temps au recruteur.

En-tête

  • Possibilité de mettre un titre à votre CV qui fait mention du poste visé (vous pouvez le faire précéder de objectif:).
  • Mentionnez votre âge, la nationalité, la situation familiale et vos coordonnées.
NB : il est facultatif de préciser votre âge et votre situation familiale.
  • Format passeport pour la photographie et être propre sur soi (chemise recommandée).
Attention : ne pas metttre permis B pour détenteur du permis V.L. : c'est un permis de travail suisse !

Expériences profesionnelles

  • Commencer par vos expériences les plus récentes :
  • Dates/tâches/employeur/lieu
  • Citez vos réalisations pour chaque poste en relation avec celui visé.

Formation

  • Séparez formation scolaire et professionnelle.
  • Donnez des informations complémentaires sur vos formations si besoin est (utile pour de jeunes diplômés qui n'ont pas beaucoup d'expériences).

Langues

  • Les trois langues traditionnelles de la suisse sont l'allemand, le français et l'italien.
  • L'anglais est également important (sorte de pont entre les langues nationales).

Informatique

  • Vous pouvez préciser un pourcentage de maîtrise pour les logiciels informatique.

Hobby

  • Rubrique pas obligatoire : il faut être vraiment passionné ou en lien avec l'annonce.
  • Donnez des détails.

Références

  • Spécificité de la suisse (pas obligatoire mais recommandées).
  • Personnes qui ont travaillé avec vous et qui peuvent "dire du bien" sur vous (en général, supérieur hiérarchique ou directeur). Possibilité de nommer aussi des clients ou des fournisseurs importants de votre ancienne société.
  • Société/lieu/nom/fonction
  • Prévenir les personnes que vous faîtes figurer dans cette rubrique.
  • Vous donnerez leurs coordonnées téléphonique lors de l'entretien d'embauche.
PS : si le référent n'est plus dans l'entreprise en question, citez la fonction qu'il occupait précédemment.

Exemple de CV

 
 





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